HR Strategie om te accelereren
Er wordt steeds meer verwacht van de toegevoegde waarde van de HR functie. Zij moet een business partner zijn voor senior management, leidend zijn op het gebied van workforce management, zorgen voor een excellente medewerkerservaring (EX) en expert zijn op talentontwikkeling en organisatieverandering.
Adapt2Grow brengt diepgaand HR inzicht mee om jouw HR functie, mensen en -processen te evalueren, te ontwikkelen en te transformeren met het oog op de verwachtingen van management en medewerkers. Ben jij klaar voor jouw HR Evolution?
Heb ik wel de juiste HR organisatie om ons management te ondersteunen bij het realiseren van onze bedrijfsstrategie?
We moeten HR processen professionaliseren en harmoniseren om de organisatiegroei bij te benen
Mijn HR teams moeten zich meer profileren als HR Business Partners
De werknemerservaringen moeten beter om toekomstige leiders en talenten aan ons te binden
Als Hoofd HR wil ik mijn impact en zeggenschap bij de Board vergroten
Samen met HR leiders bouwen we de beste HR organisatie-inrichting. Wij ontwikkelen HR functie- en competentieprofielen en stellen HR4HR ontwikkelplannen samen. We stemmen HR processen af op de bedrijfsstrategie en zorgen ervoor dat deze ondersteunend zijn aan het transformatieproces van je organisatie. Het leiden van HR Transformatie is een uitdagende klus voor elke HR leider. Adapt2Grow staat klaar om jou als HR manager te coachen en te ondersteunen bij dit proces. Samenvattend: samen met jou maken we van jouw HR functie de katalysator voor succesvolle organisatieverandering!
De uitgebreide (Internationale) HR ervaring maakt ons een goede gespreks- en sparringpartner van jouw HR management. We hebben een vracht ervaring met het vertalen van HR beleid naar de uitvoerende trajecten en het transformeren van HR organisaties.
Waar wil je eens over praten?
- Strategisch HR beleid
- HR Transformatie
- HR als business partner
- Employee Experience
- HR processenverbetering (recruitment, talent management, beoordelingsystemen etc)
- Individuele coaching voor HR
Adapt2Grow ervaringen met HR Strategie
HR Transformatie
Nieuw HR Operating model geïmplementeerd, inclusief harmonisatie van HR back-office processen. Deze transformatie resulteerde in een kostenbesparing van 15% en een verbetering van de service voor managers en medewerkers.
Harmonisatie van HR processen
Een gefragmenteerd HR praktijk omgevormd tot een organisatiebrede HR organisatie met geharmoniseerde HR processen (Recruitment, Opleidingen, Talent management etc).
HR Competentiemodel
In het kader van professionalisering van HR een competentiemodel ontwikkeld en een HR opleidingscurriculum opgezet.
HR4HR
De functie van HR4HR ingericht en een HR talent management review proces uitgerold.
Coaching van HR professionals
Coaching van verschillende (Internationale) HR leiders, meerdere HR teams samengesteld en gecoached en 40+ loopbaan coaching projecten voor HR professionals afgerond.