Coaching om te groeien
Wij hebben een passie om mensen te ontwikkelen en hen uit te dagen om hun mogelijkheden te onderzoeken, hun persoonlijke effectiviteit te verhogen en hun talent optimaal te benutten. Wij coachen leiders om meer impact te hebben op alle nivo’s in hun organisatie. In onze coachingpraktijk begeleiden wij managers in transformatieprocessen (de Changemakers), coachen wij professionals bij loopbaanvraagstukken en zijn wij een “credible challenger” op het gebied van leiderschap en persoonlijke effectiviteit. Jouw doelstelling en een resultaatgerichte aanpak zijn daarbij leidend.
Om een talent te prikkelen zichzelf te overtreffen, wil ik hem een coach geven
Ik wil een switch in mijn carrière, maar twijfel over de richting
Managers die de transformatie moeten uitvoeren hebben extra steun nodig
We willen een leer- en ontwikkelcultuur kweken met een interne coachingpraktijk
Adapt2Grow heeft een bewezen staat van dienst in het opschalen van coaching op alle niveaus van organisaties. Wij helpen organisaties bij het opzetten van een coachingsinfrastructuur en leiden interne coaches op. Daarmee maken we coaching beschikbaar en bereikbaar voor talent in alle lagen van je organisatie.
Onze coachtrajecten worden op maat ingevuld. De focus ligt altijd op concrete resultaten. De doelen en agenda van onze klanten zijn altijd het startpunt en richtsnoer van onze trajecten. Wij zien het als onze taak om je te begeleiden in je denkproces. Met onze coachingstechnieken en het creëren van een productieve vetrouwensrelatie regisseren wij een coachingsdialoog die leidt tot concrete resultaten en acties die helpen om je coachingsdoel te bereiken.
Wij werken met coaches die geregistreerd staan als Associate Certified Coach bij de International Coaching Federation (ICF). Adapt2Grow onderschrijft de kwaliteitsnormen en ethische code van de International Coaching Federation (ICF).
Adapt2Grow ervaringen met coaching
Managers klaarstomen voor hun nieuwe rol
Verschillende leidinggevenden gecoacht om te voldoen aan de eisen van een hogere functie en nieuw leiderschap, waarbij we gebruik maakten van het New Manager Assimilatie Programma (NMAP).
Verandermanagement consulting
Versterken van het vermogen van leiders en organisaties om effectief te zijn in transformatietrajecten en significante resultaten te realiseren.
Loopbaancoaching van high potentials
Coachen van getalenteerde medewerkers door hun unieke kwaliteiten en ambities helder in beeld te brengen en ze te begeleiden naar de volgende halte in hun carrière
Winning teams creëren door meer teameffectiviteit
Samen met leidinggevenden hebben we de effectiviteit van hun teams vergroot en gewerkt aan betere contacten en meer betrokkenheid binnen en tussen de teams
Coachingprogramma’s ontwerpen en implementeren
Inclusief leiderschapscoach-training, introductie van processen en teamcoaching technieken, met praktische tools voor on-the-job coaching.